Theo đó, Sở Xây dựng ban hành kế hoạch chi tiết nhằm thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2022, như sau:

1. Mục tiêu

1.1. 100% CBCC,VC được phổ biến, quán triệt chủ trưởng của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác CCHC giai đoạn 2021 - 2030.

1.2. 100% văn bản QPPL sau khi ban hành được kiểm tra và xử lý kịp thời các vấn đề phát hiện qua kiểm tra.

1.3. 100% các nội dung về kiểm soát TTHC, các vấn đề phát hiện qua rà soát quy định TTHC được kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ theo thẩm quyền; 100% TTHC, danh mục TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã được công bố chuẩn hóa đầy đủ, kịp thời, đúng quy định và được nhập, đăng tải công khai trên cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC; 100% phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về các quy định hành chính được giải quyết kịp thời.

1.4. 90% trở lên công chức, viên chức được sắp xếp theo đúng Đề án vị trí việc làm được phê duyệt, thực hiện hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2022; 100% cán bộ, công chức lãnh đạo được bổ nhiệm đúng quy định.

1.5. Đảm bảo vốn ngân sách nhà nước theo kế hoạch đầu tư công được giải ngân kịp thời, đúng quy định theo kế hoạch. Bảo đảm 100% các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước về tài chính, ngân sách được triển khai thực hiện.

1.6. Cơ sở hạ tầng, kỹ thuật cho ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản được đầu tư, sửa chữa, nâng cấp đáp ứng được nhu cầu của sự phát triển và triển khai chính quyền điện tử; trên 95% trở lên văn bản, tài liệu chính thức trao đổi giữa các cơ quan nhà nước dưới dạng điện tử; 100% CBCC,VC các cấp được trang bị đầy đủ máy tính phục vụ làm việc.

1.7. Phấn đấu chỉ số CCHC chỉ số CCHC năm 2022 đạt trên 90%, mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước cao hơn năm trước.

2. Nhiệm vụ

Đề ra 07 nội dung cụ thể:

2.1 Công tác chỉ đạo điều hành .

2.2 Công tác cải cách thể chế.

2.3 Cải cách thủ tục hành chính.

2.4 Cải cách tổ chức bộ máy.

2.5 Cải cách chế độ công vụ .

2.6 Cải cách tài chính công.

2.7 Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử.

Với 43 hoạt động với dự kiến kinh phí thực hiện là 40 triệu đồng

3. Tổ chức thực hiện

3.1. Các phòng, đơn vị trực thuộc: Thủ trưởng các đơn vị tổ chức họp phổ biến, phân công nhiệm vụ công chức phụ trách tham mưu công tác cải cách hành chính của đơn vị; Thường xuyên theo dõi, rà soát văn bản quy phạm pháp luật, đơn giản hóa thủ tục hành chính và các nhiệm vụ cải cách hành chính khác theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

3.2. Văn phòng hướng dẫn, phối hợp cùng với các đơn vị tham mưu tốt nhiệm vụ theo đúng kế hoạch đã đề ra; Phân công cán bộ phụ trách, giao trách nhiệm tham mưu, tổng hợp đối với kết quả chấm điểm chỉ số CCHC gắn với kết quả đánh giá, phân loại cuối năm; Theo dõi, đôn đốc các đơn vị hoàn thành các nhiệm vụ được giao theo kế hoạch này và báo cáo định kỳ hàng Quý để Lãnh đạo Sở xem xét, chỉ đạo thực hiện và phê duyệt các báo cáo sơ kết, tổng kết;  Tham mưu quản lý sử dụng kinh phí CCHC theo quy định hiện hành.

3.3. Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện, nếu khó khăn, vướng mắc các đơn vị phản ánh về Văn phòng để xử lý hoặc kiến nghị Lãnh đạo Sở xem xét xử lý theo quy định.

File đính kèm