Theo đó, Sở Xây dựng ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

1. Mục đích

- Xác định nhiệm vụ, giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả công tác quản lý, điều hành và cung cấp dịch vụ công; góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân trong việc tham gia ý kiến, kiểm tra, giám sát việc thực thi chính sách, pháp luật.

- Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu và nhận thức, ý thức của từng cán bộ công chức, viên chức trong việc triển khai thực hiện Kế hoạch.

- Khắc phục những tồn tại, hạn chế, đưa ra các giải pháp để cải thiện và nâng cao Chỉ số PAPI trong năm 2024.

2. Yêu cầu

- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, thống nhất các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao Chỉ số PAPI của tỉnh hằng năm; xác định các giải pháp cải thiện và nâng cao Chỉ số PAPI là nhiệm vụ thường xuyên.

- Các phòng, đơn vị thuộc Sở phải xác định việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ đề ra tại Kế hoạch là nhiệm vụ trọng tâm, từ đó tập trung thực hiện kế hoạch Cải cách hành chính năm 2024, kết quả thực hiện phải thực chất , chất lượng được nâng lên

3. Nhiệm vụ, giải pháp (có Phụ lục kèm theo)

4. Tổ chức thực hiện

- Căn cứ nội dung nhiệm vụ và giải pháp thực hiện được đề ra tại Kế hoạch này, các đơn vị tuyên truyền, quán triệt và tổ chức thực hiện.

- Định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm báo cáo về UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch này (lồng ghép trong báo cáo cải cách hành chính; trong đó, bổ sung mục kết quả tổ chức triển khai thực hiện Chỉ số PAPI tại đơn vị).

- Tăng cường phối hợp với các cơ quan có liên quan trong công tác thông tin, tuyên truyền về chỉ số nội dung liên quan đến Chỉ số PAPI hằng năm; đưa tin, bài về kết quả đạt được trong công tác cải cách hành chính, Chỉ số PAPI.